新劳动合同法解读
2008年1月1日起，新《劳动合同法》实施，中国开始告别低劳动力成本时代。合同规定，同一员工只能试用一次，月加班超36小时违法，劳务派遣应同工同酬，扣工资仅限四种情况。
[合同全文]
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劳动合同法实施条例
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法制办答问
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劳动合同法关键词解读：加班 工资 违约金
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中华人民共和国劳动合同法(全文）
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